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bob游戏:“扔员工证”的昆山世硕揭底|为iPhone做代工关联公司曾因

发布时间:2022-08-14 09:17:28| 来源:bob游戏官网 作者:BOB体育足球

  近日,有网友爆料,世硕电子(昆山)公司一男子发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后,该公司先矢口否认,随后又公开承认,表示主管将率团队向员工致歉。

  据封面新闻,位于江苏昆山的世硕电子(昆山)公司,在发放员工证时,出现了令人愤怒的一幕。

  网友爆料的视频显示,三位身穿红衣,自称为公司培训干部的男子在工作台前负责分发员工证。

  三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字,然后将一张一张证件全部丢在地上,每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰,像鞠躬一样捡起证件。

  据@江苏观察 9月5日消息,世硕公司对视频内容回应表示,视频内容不实,正在澄清。

  “我有看到,但我觉得那个应该不是(真)实的。”公司工作人员表示,“我们已经有在澄清了。”

  当天有多人将该视频上传到网上平台,引发网友热议,“尊重自己,尊重他人”、“工资记得要回啊”、“没有尊严的工作,宁可不做”、“公司与员工应该平等”……

  与员工回应相反,这次他们承认了这件事,但认为这件事是“招工旺季场地受限导致的,现场管理不到位”导致的。

  针对此事,我司立即调查并做出以下处理和承诺: 1.单位管理失职,主管率团队向员工致歉。 2.重新审视及完善培训人员的管理及训练,把关爱员工的理念贯穿始终。 3.加强主管现场巡查与关怀。

  同时,对于将工作证甩在地上的三位员工,这份声明并未表示将如何进行处理,道歉声明的发出也并未挽回舆论上的失势。

  据悉,昆山世硕从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务,成立于2014年01月,母公司为和硕联合科技股份有限公司(以下简称和硕),总部位于台北。2007年7月,华硕电脑宣布品牌、代工分割,品牌业务留在华硕,代工业务则分割成和硕联合科技股份有限公司(和硕)与永硕联合国际股份有限公司(永硕)。

  2008年1月1日,和硕正式成立。目前,和硕在中国大陆有名硕电脑(苏州)有限公司、康硕电子(苏州)有限公司、昌硕科技(上海)有限公司、世硕电子(昆山)有限公司、旭硕科技(重庆)有限公司五家子公司。

  2011年起,和硕开始代工少量的iPhone 5手机,之后又开始代工iPad,在2014年,和硕获得了近四成的4.7寸iPhone 6订单,达上亿部。其中,上海昌硕和昆山世硕是两家主要的苹果组装工厂。

  统计发现,在6次罚款中,昌硕上海因违法延长工作时间合计被罚款金额已经超过百万元,达到101.51万元。此外,昌硕上海目前涉及多起诉讼,案由包括劳动争议。

  对此次昆山世硕粗暴发证事件,武汉大学城市安全与社会管理 研究中心特聘教授尚重生表示,代表公司的管理人员在发放新员工证件时,将多名新员工的证件随手丢在地上,让多名新员工弯腰去捡的行为,可认为是理性状态下,有预谋的选择性行为。 从该公司的行为来看,已经侵犯了新员工的人格权。 也反映了资方的无理和傲慢,劳动者的劣势地位和不受尊重。

  18岁的吴小杰(化名)刚高中毕业,他前几天入职了江苏昆山世硕电子厂,将要在这里组装iPhone手机。经过体检后,领厂牌,签入职合同,他没想到,网上一则视频让这家工厂成为舆论焦点。

  进入昆山世硕是吴小杰的第一份工作。他是“返费工”,即劳务派遣工,合同上写着做到明年三月份才能转正。“打卡55天,不包括周末,在职90天,除了工资外再补贴你一万多块钱。”

  所谓返费,即在工厂干满几个月,给一定的工资以外的奖励,如果在订单旺季,返费会上万。吴小杰通过一家招工中介机构“打工网”介绍进入昆山世硕,凡是返费工皆是通过中介渠道而进入。返费也由中介支付。

  吴小杰发来打工网关于昆山世硕的招聘信息显示,通过此中介渠道进入的员工为“周薪薪”模式,“上下班打卡,下周四拿钱”,周薪标准为100元一天,最高领6天,综合薪资在3800—5500元(有的为5200—7000元),6个月转正。而每一天的补贴(返费)都不一样,差价在上百到上千。

  返费是中介招人的一种手段,有可能涨,有可能跌,每个中介的返费都不一样。吴小杰的舍友们也是返费工,他听说过去的返费没这么高,也有认识的人说拿了好几回。

  打工网的招聘视频显示,昆山世硕有两万人左右。一名在昆山世硕工作了7年的老员工对记者说,正式工和派遣工各占一半比例,派遣工工资在3800元左右,进来后去流水线打螺丝,一般人吃不消,干几天就提桶跑路了,派遣工三个月还不见得能转正。“拿到返费,最起码得坚持100多天。”他说。

  正式员工如果通过老员工内荐进来,“喝个水转转,加班还多,如果肯加班,5000多。”他说,“最起码我内荐的不会去(流水线)。”

  吴小杰的返费为11500元,像他一样,很多人被高额的返费吸引,“如果真拿到返费的话,相当于四个月有两万块,对于我这个学生而言很多了。”但他也并不计划干长久。

  据金十数据,在苹果iPhone代工厂中,富士康、和硕、纬创的份额占据前三名,不过,在7月份,立讯精密收购了纬创在大陆的两家子公司,有分析预测,未来苹果手机生产的供应链市场格局将出现转变,将对富士康、和硕在中国的iPhone业务造成冲击。

  目前,苹果官方仍未公布iPhone 12具体上市时间,之前媒体预测是9月中旬,但据美媒猜测,发布时间可能推迟至今年10月中旬或11月初。

  9月6日,抖音@湖北新闻 发布的视频显示,员工证扔地事件爆发后,世硕公司出现员工集体性离职,3000名员工已有2900名离开。

  关于“大量员工离职”一说,有媒体致电世硕电子总机,对方回应“只是网上传言而已”,问及工厂具体情况,对方表示“我不清楚”。对此,吴小杰也表示,想走的也会走,不想走的出了这事也不走,这个厂每天都能找好几百上千人,每天走的也很多。

  每一款新iPhone的上市都将影响着中国大陆代工厂里工人的命运。“这活不需要技术,只要是个人都可以干,门槛低。”吴小杰说。

  他将在9月7日正式上班,第一个月上夜班,晚上七点二十开始,“正常工作八小时,再加上加班,估计也要十多个小时,相当于通宵干了。”到第二个月再轮换到白班。

  这份工作“做六休一”,但周末加班钱会更多,吴小杰希望能够多加班。“我就知道一个月加班加到死,顶破天有四千块工资。”他说,“我们没有选择的余地。”

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